<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; line-break: after-white-space;" class="">Καλημέρα σας,<div class="">Έπειτα από την συζήτηση χθες για το Code of Conduct, και την πρόταση του Ανδρέα να προτείνω εγώ ένα, ή έστω μια βάση και σε εκείνη να χτίσουμε επάνω, σας στέλνω το CoC του DevStaff (<a href="http://devstaff.gr" class="">devstaff.gr</a>):</div><div class=""><br class=""></div><div class=""><a href="https://github.com/devstaff-crete/DevStaff-Heraklion/blob/master/CodeOfConduct.md" class="">https://github.com/devstaff-crete/DevStaff-Heraklion/blob/master/CodeOfConduct.md</a></div><div class=""><br class=""></div><div class="">Το DevStaff είναι μια κοινότητα τεχνικών, κυρίως προγραμματιστών, στο Ηράκλειο, που ξεκινήσαμε πριν 5 χρόνια, και πριν 4 απέκτησε και το CoC. Δεδομένου του οτι υπάρχει τουλάχιστον ένα meetup τον μήνα, ένα οργανωτικό meetup τον μήνα, μια πάρα πολύ ενεργή κοινότητα στο Slack, και γενικά πολλές επαφές μεταξύ των μελλών καθημερινά, υπήρξαν κάποια προβλήματα που έπρεπε να διορθωθούν, ή να βρεθούν και κάποιες λύσεις σχετικά με το enforcement. Π.χ. τι γίνεται αν κάποιος έχει μια επιθετική συμπεριφορά στο Slack? Τι κάνουμε; Στο meetup με φυσική παρουσία;</div><div class=""><br class=""></div><div class="">Αυτά είτε προκαλούν αλλαγές στο CoC (επειδή όλη η κοινότητα διαχειρίζεται μέσω GitHub, είναι πολύ εύκολο κάποιος να κάνει ένα Pull Request με μια αλλαγή που προτείνει, να συζητηθεί δημόσια εκεί, και μετά είτε να γίνει αποδεκτή ή όχι), είτε σε άλλες πολιτικές σχετικά με το enforcement, κτλπ.</div><div class=""><br class=""></div><div class="">Όπως βλέπετε δεν είναι γραμμένο από την αρχή, έχει πάρει από 2 άλλα έγγραφα, και έχουν γίνει αλλαγές αρχικά αλλά και στην πορεία. Επίσης αναφέρεται στην εισαγωγική παρουσίαση / καλωσόρισμα.</div><div class=""><br class=""></div><div class="">Θα πρότεινα λοιπόν κάτι βασισμένο σε αυτό, και αν επιτρεπόταν μια προσθήκη παραπάνω, θα όριζα 2 ή 3 μέλη της κοινότητας του GRNOG με συχνή παρουσία, τα οποία είναι points of contact για να αναφερθούν, εμπιστευτικά πάντα, τα οποιαδήποτε προβλήματα υπάρχουν, και να φροντίσουν αυτά τα άτομα να λυθούν.</div><div class=""><br class=""></div><div class="">Θεωρώ πως είναι μια καλή αρχή, και μπορούμε να χτίσουμε εδώ πάνω. Αν φυσικά έχετε κάτι άλλο να προτείνετε, μπορούμε να ξεκινήσουμε και από εκεί.</div><div class=""><br class=""></div><div class="">Αντώνης</div></body></html>